Comptable H/F Empreintes
Rueil-Malmaison - 92 CDD- 36 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez contribuer à la bonne gestion d'une organisation ?
Rejoignez-nous en tant que Comptable et participez activement à l'optimisation de nos processus internes tout en assurant un soutien clé à nos opérations quotidiennes !
QUOTIDIEN
- Comptabilisation des factures d'achats +classement numérique et/ou classeur
- Gestion et suivi des fournisseurs (Grands comptes et e-commerce)
- Saisie et suivi des clients (factures et règlement)
- Suivi des cartes procure ment
- Lettrage des comptes (fournisseurs/clients et carte procure ment)
- Préparation des paiements fournisseurs
- Codification et intégrations des mouvements bancaires
- Rapprochement bancaire
- Gestion des immobilisations
- Réponse mail des fournisseurs et clients
- Création et mise à jour des fiches fournisseurs dans SAGE compta
HEBDOMADAIRE
- Suivi du tableau facturation clients,
- Edition des comptes clients pour mettre à disposition au service export.
- Edition des comptes fournisseurs pour mettre à disposition au service export
MENSUEL
» Saisie des notes de frais
- OD de paye
Selon les besoins du service, d'autres tâches pourront vous être demandées et notamment concernant les autres entreprises du Groupe.
Outils à disposition
- Sage comptabilité V100C
- Sage Moyen de paiement
- Global SP (CDM EXPORT-COMPTA)
- Accès au compte Paypal
- Accès au compte AMAZON
DIVERS
- Archivage
- Ouverture nouveau classeurs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rueil-Malmaison - 92
- CDD
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