Charge Innovation et Partenariat CDI H/F Ass Residences pour Etudiants et Jeune
Vincennes - 94 CDI- 33 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'innovation est au coeur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).
Nous recherchons un CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS H/F (Contributeur ou Acteur de lien social autour de la culture, le sport, la biodiversité)
Rattaché au Responsable de l'Innovation et des Partenariats et grâce à une approche transversale, vous aurez 2 champs d'interventions :
- Proposer et soutenir toute action ou projet innovant afin de favoriser le respect et le vivre ensemble au sein des résidences ;
- Assister votre manager dans le suivi administratif et financier des projets ;
Vous serez chargé d'intervenir en appui des équipes de proximité pour élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions adapté aux caractéristiques de chaque résidence :
- Accompagner tout programme partenarial contractualisé par ARPEJ et favorisant la création de lien social en résidences ;
- Mettre en place toute initiative favorisant l'intégration des résidences dans les quartiers d'implantation et plus spécifiquement l'insertion des locataires logés en Résidences Jeunes Actifs ;
- Coordonner les événements impulsés par son service de rattachement, lesquels contribuent à la vie collective au sein des résidences ;
- Rechercher des partenariats et/ou des financements pour initier de nouveaux projets.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre des partenariats validés par avec manager ;
- Assurer la déclinaison opérationnelle des projets en lien avec les Directions du Développement et de la Clientèle ;
- Participer à l'élaboration du plan d'actions et aux opérations d'animation qui en découlent afin de favoriser le lien social au sein des résidences ;
- Plus généralement, coopérer avec tous les services pour optimiser la mise oeuvre des projets.
Environnement : vous serez basé en Ile de de France au Siège de l'Association,
- Déplacements fréquents en Ile de France et occasionnellement en Région ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Poste qui nécessite une disponibilité en soirée ;
- La maîtrise des outils bureautiques est requise.
De formation Bac +3 en Sciences de l'éducation, sciences sociales, vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un poste similaire, ainsi que d'une expérience en animation sociale, mise en oeuvre de projet et pourvu d'une connaissance approfondie de l'environnement associatif. Vous êtes force de proposition et d'innovation. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Vous avez une aisance rédactionnelle, bonne capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Si vous êtes passionné par le développement de partenariats, avez une attitude proactive et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.
Avantages :
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Travail en soirée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Développer un projet socioculturel, Favoriser l'entente, la collaboration
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Vincennes - 94
- CDI
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