Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F A.D.E.S.I.R.
Sainte-Marie - 974 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son ACM du 28/07/2025 au 01/08/2025 et du 04/08/2025 au 08/08/2025, l'Association ADESIR rechercher son/sa directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs. Ses missions seront les suivantes :
1. Gestion pédagogique :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique pour la durée du séjour.
- Assurer la cohérence des activités avec les objectifs éducatifs de la structure.
- Adapter les activités en fonction des besoins et des attentes des enfants.
2. Encadrement et animation :
- Manager une équipe d'animateurs : briefing quotidien, supervision et évaluation.
- Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Veiller au respect du cadre légal de la réglementation ACM.
3. Gestion administrative et logistique :
- Gérer les aspects logistiques du séjour (hébergement, repas, matériel).
- Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires (programmes d'activités, comptes-rendus, etc.).
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.
- Rendre compte des activités au référent Jeunesse et au du responsable du Centre Social.
Profils recherchés :
- Diplôme d'animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent).
- Expérience significative dans l'animation et la gestion d'équipe.
- Connaissance des réglementations en vigueur concernant l'accueil collectif de mineurs.
- Capacités organisationnelles et relationnelles.
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Expérience :
- 1 an dans l'animation jeunesse, animation collective, expérience en milieu associatif
Salaire :
- 900€ brut pour 10 jours travaillé en Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Sainte-Marie - 974
- CDD
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