Formateur - Formatrice en Droit du Travail H/F Groupe Someform
La Garde - 83 CDD- 39 - 40 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement maternité nous recherchons à partir de début Janvier un(e) formateur/formatrice en droit social sur le diplôme DCG Diplôme de comptabilité et gestion (licence) issu(e) idéalement d'un DESS de droit social ou d'un DCG.
1 a 2 demi-journée de cours par semaine
Les grandes lignes de l'unité de valeur
1- Introduction au droit du travail,
- Evolution et sources du droit du travail
- Application du droit du travail et contentieux de la relation du travail
2- Aspects individuels du droit du travail :
formation et exécution du contrat de travail, la diversité des contrats de travail, l'évolution du contrat de travail, le temps de travail, la rémunération, la formation du salarié, la rupture du contrat de travail
3- Aspects collectifs du droit du travail : la représentation collective, la négociation collective, l'association des salariés aux performances de l'entreprise, les conflits collectifs...
4- La protection sociale :
- Introduction au droit de la protection sociale
- Contrôles et contentieux social
- Le régime général de la sécurité sociale
- La protection en cas de chômage
- La protection social complémentaire
- Notions sur d'autres régimes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- La Garde - 83
- CDD
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