Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités Jeunesse H/F MJC de Givors
Givors - 69 CDI- 27 000 - 32 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice.
Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes :
Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois
Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités
Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc.
Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans
Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe : sorties, soirées, rencontres, stages, etc.
Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis ponctuellement (et selon calendrier établi à l'avance)
Promouvoir l'intégration des jeunes dans la vie de la MJC (bénévolat, CA des jeunes, et tout type d'actions pertinentes)
Elaboration et animation de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
Participation à la mise en place d'actions partenariales (autres associations ou structures municipales) du territoire
Mission 2. Animation de l'ACM en extrascolaire pour les 11-17 ans
Elaboration et réalisation de stages pendant les vacances scolaires : accueil, recrutement des animateurs et intervenants, préparation des plannings de stage, tutorat éventuel
Mise en place et animations de séjours pendant toutes les vacances scolaires : co-construction en équipe avec les jeunes, recrutement de CEE, planning, demande de financement, etc.
Participations aux réunions Jeunesse du réseau R2AS et montage d'actions et d'événements en partenariat
Participation à des actions partenariales (autres associations ou structures municipales) du territoire
Elaboration de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
Mise en place de chantiers participatifs et citoyens
Mission 3. Gestion et direction de l'ACM en périscolaire et extrascolaire pour les 11-17 ans
Recherche de financements et rédaction des dossiers de demandes de subvention/financements des actions dans le respect des délais imposés par les organismes financeurs
Suivi et saisi du TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
Maintien du lien avec la DRAJES
Participation à la réalisation de contenus de communication (photos, vidéos) pour alimenter les outils de communication de la MJC (impressions, web et réseaux sociaux)
Recrutement de Contrat d'engagement éducatif (CEE) éventuels
Mission 4. Missions transversales communes :
Participation aux permanences d'accueil de la MJC, inscriptions et suivi des dossiers des adhérents
Participation aux réunions hebdomadaires de l'équipe permanente
En charge du suivi du matériel d'animation de la MJC
Favoriser le lien, la socialisation / Etre à l'écoute des publics pour concevoir des projets
Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant les temps d'animation
Actions territoriales à destination des publics scolaires de Givors
Le Profil que nous recherchons possédera idéalement :
Des Savoirs :
La jeunesse, l'animation, l'éducation populaire
Montage et gestion de projets, de stages
Pratique d'animation intergénérationnelle
Des Savoir-Faire :
Animateurs de groupe et de projets (tous âges)
Montage et suivi de budgets sur des événements / sorties
L'encadrement de projets jeunes.
BPJEPS ou BAFD ou BEATP ou DEJEPS recommandés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez MJC de Givors
La MJC a été créée en 1964 à Givors; son projet associatif est de favoriser l engagement collectif, de contribuer à la création et au maintien des liens sociaux et intergénérationnels dans la cité. Ce projet doit permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture.
- Givors - 69
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