Directeur Général H/F Astoria Recrutement
Saint-Laurent-de-Cerdans - 66 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son positionnement moyen à haut de gamme, nous recherchons un Directeur Général capable d'assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble de l'établissement.
Missions principales :
1. Direction Générale :
Piloter l'ensemble des activités du domaine : hébergement, restauration, golf, spa, événements, résidences.
Élaborer, mettre en oeuvre et suivre la stratégie globale du site.
Assurer la rentabilité et la pérennité du domaine à court, moyen et long terme.
2. Management et Ressources Humaines :
Encadrer, fédérer et animer les responsables de service (hébergement, cuisine, golf, bien-être, maintenance, etc.).
Favoriser un climat de travail positif, une culture d'excellence et un fort engagement des équipes.
Participer activement au recrutement, la formation et l'évolution du personnel.
3. Qualité & Expérience Client :
Garantir un haut niveau de satisfaction client à tous les niveaux de l'expérience (accueil, prestations, services).
Veiller à l'application constante des standards de qualité, de sécurité et d'hygiène.
4. Gestion Administrative & Financière :
Élaborer et suivre les budgets, les plans d'investissement, les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
Optimiser les coûts et les ressources dans une logique de développement durable.
5. Développement Commercial & Partenariats :
Définir les priorités commerciales et marketing en lien avec la direction commerciale.
Développer les ventes directes, la fidélisation, les événements et les partenariats.
Représenter le Domaine auprès des instances locales, des partenaires et de la clientèle.
Le profil recherché
Formation supérieure en hôtellerie-restauration, gestion ou école de commerce.
Expérience significative en direction d'un établissement hôtelier ou d'un resort multi-activités.
Une expertise avérée en gestion de la restauration est requise.
Fortes compétences en management, gestion budgétaire, qualité de service et stratégie opérationnelle.
Leadership naturel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Maîtrise des outils informatiques de gestion (PMS, CRM, etc.) et de communication
L'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maîtrises et cadres sur toute la France.
- Saint-Laurent-de-Cerdans - 66
- CDI
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