Technicien Methodes H/F Job Link
Solliès-Pont - 83 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 18,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication (tournage, fraisage) de visserie pour l'aéronautique, un Technicien Méthode H/F basé à Solliès-Pont.
Nous recherchons un Technicien Méthode disponible à partir de mi-juillet,
Périmètre du poste :
- Établir les dossiers de production à partir des spécifications et définitions techniques fournies par les clients internes.
- Tenir compte des normes réglementaires et des exigences qualité, coûts et délais.
- Créer et mettre à jour les dossiers de production.
- Créer et gérer la base articles sous ERP.
- Définir et suivre les temps alloués (indicateur TA/TP) et agir en conséquence.
- Accompagner les opérateurs pour la mise en production.
- Garantir la faisabilité technique des produits et optimiser les coûts de production.
Planning prévisionnel :
- Partie 1 : Mi juillet - fin juillet
- Reprise de la mission en autonomie du 18 août au 19 septembre inclus
- Une prolongation est envisageable selon la charge d'activité.
Conditions :
- Classification E10.
- Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi (36h/semaine).
- Rémunération : à partir de 18,50 € bruts/heure, selon profil et expérience.
- Tickets restaurant.
- Poste basé à Solliès-Pont (83).
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur reconnu dans l'aéronautique et relever ce challenge de transition ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Formation minimum BTS spécialité Conception des Processus de Réalisation des Produits ou Licence Professionnelle CAPPI - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels.
Expérience indispensable d'au moins 5 ans dans un poste similaire ou en bureau d'études (pas de profil junior).
Rigueur, autonomie et bon relationnel pour assurer l'accompagnement des équipes.
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