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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine emploi
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine recrutement

Conseiller Immobilier Transaction Ancien H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

Rennes - 35
CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre
  • 38 728,57 € / an
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine poursuit son développement dans le secteur immobilier et recherche 9 Conseillers immobilier spécialisés en transactions immobilières dans l'ancien pour renforcer son accompagnement et accroître la satisfaction de ses clients.

Les missions principales consistent à :

Développement
- Rechercher des mandats de vente et d'achat, en synergie avec les conseillers bancaires en agence du territoire et les représentants de Square habitat
- Etre l'interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l'ancien. Il propose les biens et commercialise les services immobiliers.
- Estimer et conseiller les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local
- Organiser des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels
- Ecouter et analyser les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d'investissement (résidence principale, secondaire ou locative)
- Accompagner les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget.
- Assister les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat
- Gérer toutes les étapes de la transaction immobilière, de la signature du compromis ou de la promesse, à la finalisation de l'acte de vente en relation avec le back office de Square Habitat.
- Proposer et commercialiser les biens, jusqu'à la signature du contrat chez le notaire, en veillant à la qualité des relations (clients et internes), des prestations de service, du conseil donné et au respect des procédures internes, de la réglementation et de la déontologie.
- Développer une relation de fidélisation avec les clients pour favoriser la recommandation
- Mettre en oeuvre avec autonomie tous les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale.

Transversalité
- Assurer un suivi et rendre compte aux conseillers bancaires ayant passé le relais et/ou ayant le client en gestion de portefeuille
- Mettre son expertise en assistance auprès des conseillers bancaires de son territoire sur la thématique de l'immobilier ancien
- Organiser des réunions d'information clients et prospects sur le thème de l'immobilier ancien
- Orienter les clients vers l'interlocuteur compétent et agir en apporteur d'affaires pour les autres métiers de notre réseau d'agences bancaires, de la Caisse Régionale et de Square Habitat

Satisfaction client
- Faire de la satisfaction client la boussole de son activité et assurer un suivi régulier avec les clients après la transaction pour s'assurer de leur satisfaction et les accompagner dans d'éventuels projets futurs

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Connaissance approfondie du marché immobilier local
- Capacité prouvée en négociation et gestion commerciale
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Organisation rigoureuse
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Immofacile)
- Expérience préalable dans le secteur immobilier ou dans une fonction similaire souhaitée

Bienvenue chez Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

En complément :

Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.

Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 525 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 316 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».

À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.

N'hésitez pas !

A bientôt,

L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine.

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Infos complémentaires

- Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
- Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible

Nous vous proposons un processus de recrutement simplifié en deux étapes :
- Votre profil correspond à notre besoin, un chargé de recrutement prend contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
- Dans un second temps, vous réalisez un entretien avec un manager et un chargé de recrutement qui vous apporteront une réponse définitive.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.

Pour mieux appréhender vos missions, vous êtes accompagné par un collaborateur lors de votre prise de poste en agence.

Lien VIDEO : https://www.youtube.com/watch?v=m6l2DNGC8i0

Conseiller Immobilier Transaction Ancien H/F
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  • Rennes - 35
  • CDI
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Publiée le 10/07/2025 - Réf : 3310470/24139911 CTA/35R

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