Conducteur de Ligne H/F Solena Valorisation
Viviez - 12 CDI- 24 668 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.
Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.
Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !
VOS MISSIONS :
Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 4 postes à pourvoir pour septembre.
Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe !
En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :
- Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
- Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
- Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
- Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
- Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
- Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
- Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
VOTRE PROFIL :
- Rigueur, méthode et autonomie
- Réactivité face aux aléas techniques
- Bon esprit d'équipe et communication fluide
- Compréhension des consignes orales et écrites en français
Compétences et certifications appréciées :
- Connaissance des procédés industriels automatisés
- Maîtrise des outils informatiques industriels
CACES souhaité :
Chariot élévateur (R489 cat. 3)
Nacelle élévatrice (R486 cat. B)
Chargeur à godet (R482 cat. C1)
Habilitations requises pour le poste :
Électriques (B0, H0, BE manoeuvre)
Habilitations utiles :
Travail en hauteur, port de harnais, ARI
Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention
Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en production industrielle
Compétences : Logiciel de supervision, Utilisation de matériel d'automatisation, Alerter le service de maintenance, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Mettre à jour un dossier, une base de données, Monter et régler une installation, une machine, Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés, Régler les paramètres des machines de production, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse...)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Viviez - 12
- CDI
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