Directeur Pôle Patrimoine et Prospective H/F Territoires Rh

Détail du poste

Sous l'autorité de la direction, vous :
- Représentez le pôle et son activité d'expert, de conseil et d'aide à la décision auprès des élus et des parties prenantes dans une posture d'assistant à maîtrise d'ouvrage, conscient des enjeux politiques, stratégiques et territoriaux, en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme ;
- Enrichissez, et animez avec vos équipes, la maquette prospective et la feuille de route définies à l'horizon 2050, élaborées avec l'aide d'un bureau d'études, et en co-construction avec les parties prenantes ;
- Poursuivez l'action engagée en faveur du développement d'une approche managériale visant la transversalité, la transdisciplinarité, l'harmonisation des pratiques, des méthodes et des outils et la valorisation des données pour améliorer la qualité du service public ;
- Portez une attention particulière au contrôle des opérateurs du service public de l'eau : contrat d'objectif et de moyens avec la RESE et délégations de service public avec les opérateurs privés ;
- Mettez en oeuvre tous les moyens d'études, d'ingénierie et de travaux en faveur de la protection de la ressource en eau et en particulier, en veillant à la protection des captages contre les polluants et pesticides. Vous supervisez la réhabilitation d'ouvrages hydrauliques, 90 forages, 4 M€ de travaux.

Bac +5, ingénieur eau potable et aménagement type ENGEES, ENGREF, EIVP, vous avez idéalement une expérience avérée en collectivité locale (ville, EPCI, régies...) auprès des maires et de leurs équipes administratives et techniques, et éventuellement complétée d'une expérience dans le secteur privé à mission de service publics (SEM, SPL, SEMOP...). Plutôt visionnaire et stratège, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations, d'intelligence situationnelle et relationnelle.

Territoires RH, expert national du recrutement de cadres dirigeants pour le secteur public et parapublic recherche pour

Eau 17, Syndicat départemental des eaux de la Charente-Maritime

Autorité organisatrice du service public de l'eau (SPIC), porteur des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, qui intervient comme investisseur et organisateur de l'exploitation en régie à travers le Régie départementale R.E.S.E. (350 salariés) et une dizaine de Délégations de services publics confiées aux sociétés privées SAUR, VEOLIA et AGUR.

85 salariés, 430 communes, 12 EPCI, un budget de plus de 50 M€, 11000 kms d'infrastructures.