Chargé de Mission Comptable H/F Activ RH
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, cabinet comptable renommé situé à Strasbourg, un(e) chargé(e) de mission.
En tant que Chargé de Mission Comptable et interlocuteur privilégié des clients, sous la supervision du Directeur de Mission, vos principales missions sont :
- Coordonner l'ensemble des services rendus aux clients par votre équipe et par les autres départements du cabinet;
- Gérer et superviser les travaux d'expertise comptable des missions de tenue, de révision et de conseil pour le compte de PME/PMI, de groupes de sociétés;
- Encadrer les travaux de tenue de comptabilité et de traitement de l'information réalisés par les collaborateurs, leur transmettre votre expérience;
- Prendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine comptable et financier des clients;
- Apporter un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion d'entreprise.
Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine des Start-Up.
De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant.
Le profil recherché
Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les clients et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'implication, d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
13e mois voire 14e mois
Primes de participation et d'intéressement
Tickets restaurants
Assurance santé avantageuse
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