Responsable de Site Industriel H/F Bergerat Monnoyeur
Brie-Comte-Robert - 77 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bergerat Monnoyeur, c'est plus de 90 ans d'expertise au service de la performance de nos clients.
Distributeur exclusif de Caterpillar en France, nous sommes un acteur incontournable dans la vente, la maintenance et la reconstruction de machines et équipements de chantier.
Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'humain au coeur de notre développement.
Rejoignez un groupe solide, ambitieux et tourné vers l'avenir.
Vous souhaitez piloter une activité stratégique, développer un centre d'expertise reconnu, et manager une équipe impliquée sur des projets à fort impact technique ?
Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de notre Centre de Reconstruction de Composants (CRC), nous recherchons un(e) : Responsable de site industriel (F/H)
Une mission clé dans notre chaîne de valeur, à la croisée de la technique, du management et de la performance.
Vos missions principales
Pilotage de l'activité CRC :
- Définir et déployer la stratégie du centre
- Suivre et analyser les indicateurs clés : volumes, coûts, qualité, délais
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Promouvoir les solutions de reconstruction auprès des clients internes
Management d'équipe :
- Animer et encadrer une équipe d'environ 50 collaborateurs
- Accompagner la montée en compétences, la performance et l'engagement
- Être un relais actif de la politique RH : entretiens, planification, développement des talents
Gestion des ressources et des moyens :
- Superviser le budget, les investissements, et les équipements
- Coordonner les moyens techniques, humains et logistiques
- Garantir un environnement de travail conforme, sécurisé et performant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec notre chargé de recrutement (sous 72h)
-
Test technique selon poste (45 min) pour identifier les éventuels besoins en formation
-
Entretien(s) sur site avec le RH et le manager
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme Bac +5 en ingénierie ou équivalent
- Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique
- Compétences solides en gestion de centre de profit, management et pilotage de la performance
- Maîtrise des outils informatiques et sensibilité aux sujets Santé, Sécurité, Environnement
- Un bon niveau d'anglais technique (B2 minimum) est souhaité
- Connaissance des produits Caterpillar : un plus apprécié
Ce que nous attendons de vous
- Une rigueur opérationnelle et un goût pour l'amélioration continue
- Un leadership naturel et un sens aigu de l'organisation
- Un excellent relationnel, de l'écoute, et de la réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, en pleine transformation
- Un poste à fort enjeu
- De vraies perspectives d'évolution
- Une équipe experte et passionnée
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
-
Participation
-
Plan Epargne Entreprise - PERCO
-
Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, chèque déjeuner
-
Comité Social et Economie (CSE)
-
Programme de formation interne – Bergerat Monnoyeur Academy
-
Télétravail possible selon accord
-
RTT
-
Welcome pack
Bienvenue chez Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.
« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ».
Infos complémentaires
- 13ème mois
- 12 jours de RTT par année complète
- CSE attractif
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur
- Plan Epargne Salariale
JR534
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
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