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Chargé de Missions Prévention H/F Federation Dept des Assoc Admr Calvados

Carpiquet - 14

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s'orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap.
Objectif et finalité de la fonction :
- Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados
- Animer les actions de la politique handicap
Missions Prévention/Santé au travail :
Vous élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l'ensemble du réseau ;
Vous animez des actions d'information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ;
Vous assurez les relations avec l'ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM. ;
Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d'accident et apportez conseil au réseau ;
Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes physiques ;
Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l'animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ;
Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ;
Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ;
Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail.
Missions transversales :
Vous collaborez avec l'équipe de développement RH dans l'élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail
Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers
Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département.
PROFIL & COMPETENCES
- Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau Bac +3 minimum) ;
- Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée ;
- Connaissance du secteur associatif et de la branche de l'aide à domicile appréciée ;
- Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'adaptation, de rigueur et de discrétion ;
.Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Animation de réunions professionnelles, Communication interpersonnelle, Evaluation des risques professionnels, Législation sociale, Prévention des maladies professionnelles, Prévention des risques psychosociaux, Principes de l'ergonomie au travail, Santé et sécurité au travail, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques, Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place, Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques, Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Maintenir une veille réglementaire et technique, Participer à des réunions multidisciplinaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Federation Dept des Assoc Admr Calvados

Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.

Chargé de Missions Prévention H/F

Federation Dept des Assoc Admr Calvados

Carpiquet - 14
CDI

Publiée le 10/07/2025 - Réf : 195CHZQ

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