Développeur C# H/F Tesselate France
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Intitulé du poste : Développeur C# /.NET
Type de contrat : (CDI / Freelance / Portage salarial)
Lieu : (Paris/hybride)
Contexte du poste :
Dans le cadre de nos projets de développement applicatif, nous recherchons un Développeur C# /.NET pour rejoindre une équipe technique dynamique et participer à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes.
Missions principales :
Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Concevoir et développer des applications en C# et.NET (ASP.NET,.NET Core...).
Mettre en oeuvre des API RESTful et assurer leur intégration avec d'autres systèmes.
Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation (tests d'intégration, recette).
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et DEVOPS.
Profil recherché :
Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée en développement C# /.NET (2 à 5 ans minimum).
Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft : Visual Studio, SQL Server, Entity Framework.
Connaissance des architectures Web (MVC, Web API) et éventuellement de Blazor ou WPF.
Bonne compréhension des principes SOLID, design patterns, intégration continue.
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel.
Une expérience en environnement Agile/Scrum est un plus.
La maîtrise de l'anglais technique est appréciée.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Application web, Développement de logiciels, Concevoir une application web
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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