

Charge de Previsionnel H/F Forstaff
Finistère - 29 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Services aux Entreprises
Détail du poste
COUNTRY FARM FACTORY, spécialiste du thé et des céréales petit-déjeuner, recherche un(e) Assistant(e) Prévisions des ventes et Achats pour son site de Lesneven.
Vous serez responsable de la gestion des prévisions de ventes, en collaboration avec les équipes commerciales. Vous participerez à la planification de la production afin d'optimiser les flux et les stocks. La gestion des approvisionnements et le suivi des commandes feront également partie de vos missions. Vous assurerez la relation client et contribuerez à la facturation des ventes. Le poste implique la gestion de dossiers transversaux pour garantir la cohérence des opérations. Une maîtrise avancée d'Excel et une expérience sur ERP sont indispensables pour ce poste.
Vous justifiez d'un Bac +3/+4 en prévision, commerce ou achat, avec une première expérience en prévision des ventes ou achats. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement les priorités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une sensibilité aux produits alimentaires et à la qualité est souhaitée.
Le poste est proposé en CDI avec un salaire mensuel de 2500 € brut
Vous bénéficierez également d'avantages tels qu'une prime annuelle, des tickets restaurant et une mutuelle
La prise de poste est immédiate, au sein d'une entreprise dynamique et en croissance
Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Valentin, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec René, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
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