Responsable de Site H/F ENGIE Solutions
Île-de-France CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de plusieurs
Responsables de Site
En IDF
Vos challenges à nos côtés
- Manager une équipe opérationnelle
- Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l'informer des actions menées)
- Assurer la maintenance préventive et corrective en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
- Analyser les installations existantes et proposer des actions correctives ou d'amélioration à son client,
- Assurer le suivi de la maintenance et des travaux,
- Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant à son profit,
- Mettre en oeuvre la politique de sécurité de l'entreprise,
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc ENGIE Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.
Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :
De formation Bac à Bac +3 en gestion de bâtiments ou dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie climatique, etc), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'exploitation de sites tertiaires incluant le management qui vous permettra d'être rapidement autonome dans l'exercice de vos fonctions. La maîtrise du Pack Office ainsi que des connaissances techniques en Climatisation et Electricité sont indispensables. Votre savoir-faire commercial et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Des primes paniers,
- Une primed'intéressement et de participation
- Unemutuelle intéressante
- UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Pour en savoir plus :
!
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je sélectionne une offre d’emploi.
-
Je postule.
-
Ma candidature est présélectionnée.
-
Je rencontre un professionnel du recrutement et un manager opérationnel.
-
Ma candidature est retenue.
-
J’intègre ENGIE Solutions.
Raisons de nous rejoindre
-
Comité d’entreprise
-
Prime d’intéressement/ participation
-
Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
-
Développement des compétences
-
Mobilité interne
-
Passerelles métiers
-
Télétravail (sauf techniciens)
Bienvenue chez ENGIE Solutions
Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions et le pôle Tertiaire !
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