Référent Transition Digitale H/F Adsearch
Vannes - 56 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
EN BREF : Référent transition digitale (H/F) - Vannes -Transformation digitale - Expertise comptable - Gestion de projet - Innovation - Accompagnement
Notre client, cabinet comptable à Vannes engagé dans sa transformation numérique, souhaite renforcer ses équipes avec un référent dédié à la transition digitale. Ce rôle clé contribue à moderniser les pratiques internes et à accompagner les collaborateurs et clients dans l'adoption des nouveaux outils.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Piloter la mise en oeuvre des projets de transformation digitale au sein du cabinet
Accompagner les équipes dans l'adoption des outils numériques et des nouvelles méthodes de travail
Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus grâce au digital
Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques numériques
*
Veiller à l'évolution des outils digitaux en lien avec les besoins métiers et les innovations du secteur
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets digitaux, idéalement dans un environnement comptable ou financier. Vous avez un bon sens de la communication, êtes pédagogue et aimez accompagner le changement. Vous êtes force de proposition, autonome et aimez travailler en équipe pour faire évoluer les pratiques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
Rémunération annuelle brute sur 12 mois, avec 12 jours de RTT minimum
Télétravail possible 1 jour par semaine
Prise en charge de la mutuelle par la société à hauteur de 145 €/mois
Carte tickets restaurants de 12 € par jour
Primes : participation, tutorat, apport de nouveaux clients, cooptation recrutement
Accès aux avantages CSE ainsi qu'à des dispositifs santé et bien-être au travail
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
*
Entretien avec la direction du cabinet
* Rencontre avec les associés
Vous souhaitez accompagner un cabinet dans sa transformation digitale tout en évoluant dans un environnement professionnel et bienveillant ?
Ce poste en CDI est une opportunité idéale.
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L'entreprise
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