Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale - Communauté de Communes Sud de Mayotte Ccs H/F Fonction publique Territoriale
Bandrele - 976 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale de la CCSud, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigerez et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
1. Missions Principales
- Pilotage et Gestion du CIAS
- Élaboration et mise en ½uvre de la politique sociale de la CCSud.
- Gestion administrative, budgétaire et financière du CIAS.
- Coordination des services et des actions sociales sur le territoire.
2. Coordination des Actions Sociales et sanitaires
- Mise en place de projets et d'actions en faveur des populations vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles en difficulté).
- Développement de partenariats avec les institutions et acteurs associatifs (locales, régionales et nationales).
- Animation du réseau d'acteurs sociaux et coordination des interventions.
3. Management des équipes du CIAS
- Planification et suivi des formations du personnel.
- Évaluation et développement des compétences des agents.
- Suivi et Évaluation des Actions
4. Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions sociales.
- Rédaction de bilans et rapports d'activités.
- Proposition d'axes d'amélioration des dispositifs existants.
5. Représentation et Communication
- Représentation du CIAS auprès des partenaires et des usagers.
- Communication interne et externe sur les actions et projets du CIAS.
- Organisation de réunions, d'événements et de campagnes de sensibilisation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Niveau Bac +5 minimum dans le domaine médico-social. Expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur social et médico-social.
Compétences techniques
o Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs législatifs.
o Compétences en gestion financière et administrative.
o Maîtrise de la gestion de projet et recherche de financement
o Connaissance du territoire et des acteurs
Compétences relationnelles
o Capacités managériales et de leadership.
o Aptitudes à la communication et à la négociation.
o Sens de l'écoute et du service public.
Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Réactivité et proactivité.
o Capacité d'adaptation et d'innovation.
o Gestion du stress.
o Maîtrise des langues locales (Maoré et/ou Kibushi)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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