Chef de Section des Retraites -Rh7 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
La/le titulaire du poste, assisté(e) d'un(e) adjoint(e) de catégorie B, est chargé(e), sous l'autorité du chef(fe) de bureau et de son/sa adjoint(e), respectivement administrateur(trice) de l'Etat et conseiller d'administration :
- D'assurer l'information juridique, technique et pratique des gestionnaires retraites de l'ensemble des services déconcentrés de la DAP, notamment en ce qui concerne la mise à jour et la clôture des comptes individuels de retraite (CIR), ponctuellement au gré des sollicitations des services, et en matière de pilotage ;
- D'assurer le suivi des départs en retraite en lien avec les DISP et pour information aux bureaux de gestion et RH3 ;
- De fiabiliser des CIR en lien avec le centre de compétence Harmonie ;
- De saisir des arrêtés de retraite des corps propres DPIP, DSP, ASS, DT et des personnels de l'ENAP;
- De gérer les affiliations rétroactives (basculement au régime général des cotisations) ;
- De rédiger les états authentiques des services pour les agents ayant quitté la DAP ;
- De délivrer les fiches de liaison inter-régimes pour les agents ayant quitté la DAP (communication et renseignement des carrières auprès des différentes caisses de retraite (régime général, CNRACL......) ;
La chefferie de section est la référente juridique, technique et pratique des gestionnaires retraites des services déconcentrés de la DAP.
Nombre d'agents à encadrer
A 2 B 1 C
Votre hiérarchie
La(e) chef de section est placé(e) sous l'autorité directe de la chefferie de bureau.
Vos interlocuteurs métiers
Liens récurrents avec les neuf directions interrégionales des services pénitentiaires, la direction des services pénitentiaires d'Outre-mer et l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), le SRE ainsi qu'avec les autres bureaux RH de l'administration centrale de la DAP et le service des ressources humaines du Secrétariat général.
Le profil recherché
Connaissances
Gestion des ressources humaines
Statut de la fonction publique
Règles des finances publiques
Savoir-être
Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Sens de l'organisation
Maîtriser les délais
Capacités rédactionnelles
Travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Afficher la suite
Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
- SIRH Harmonie
- Management
Perspectives d'évolution professionnelle
Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP et des autres directions, postes d'adjoint(e) au chef(fe) d'un bureau.
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
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