Directrice Adjointe des Solidarités - Communaute de Commune Somme Sud-Ouest Ccsso H/F Fonction publique Territoriale
Poix-de-Picardie - 80 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F
Direction des Solidarités
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 septembre 2025
La Direction des solidarités comprend différents services :
- Une résidence autonomie,
- Un Service Autonomie à Domicile (SAD),
- Un Centre Social communautaire « L'ASTROLABE »,
- Des France Services,
- Un bus itinérant multi-services « La Boussole ».
Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention...)
L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAAD.
MISSIONS
Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent.
Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes.
ACTIVITES
Vous favorisez la mise en ½uvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS.
Vous concevez et mettez en ½uvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés.
Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux.
Connaissance des différents publics.
Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social.
Expérience dans le domaine social et médico-social.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels.
Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte.
SAVOIR ETRE ATTENDU
Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions.
Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie.
Autonomie.
Travail en équipe et en partenariat.
Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel.
Disponibilité.
Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation.
Aptitude au travail transversal et partenarial.
- Poix-de-Picardie - 80
- Fonctionnaire
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