Chargé de Mission -Développement Social - Syndicat Intercommunal du Pays du Gier H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Chamond - 42 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du S.I.P.G Le chargé(e) de missions Coordonnateur Réseau développement social - P1 aura en charge : la mise en réseau des acteurs locaux, la coordination du plan d'actions du périmètre des communes de La Valla en Gier, l'Horme, Saint-Chamond et le SIPG.
Il sera plus particulièrement en lien avec le Vice- Président en charge de la CTG et des élus, les chargés de missions CTG du S.I.P.G et chargés de coopération des communes du périmètre 1.
Le chargé(e) de missions Coordonnateur Réseau développement social - P1 aura pour mission de coordonner les acteurs du territoire pour mettre en ½uvre le plan d'action du dispositif CTG du périmètre 1.
Le plan d'action a été élaboré par un bureau d'études en étroite collaboration avec les communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250708002467-charge-e-mission-developpement-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* PROFIL RECHERCHE :
Compétences techniques :
- Expériences confirmées dans la conduite de projets, l'animation la coordination de groupes de travail, animateurs territoriales
- Connaissances de l'environnement territorial et partenarial (CAF, département, acteurs sociaux, Etat, Associations...), des acteurs et partenaires institutionnels, dispositifs et opérateurs du développement territorial
- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques, petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation vie sociale, accès aux droits...
- Disposer de méthode, d'outils de diagnostic, d'étude, d'élaboration de projets, de conduites de projets, techniques d'animations et de groupe
- Qualité d'animations de groupe de travail
- Connaissances en matière de règles administratives territoriales
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Adaptabilité - Disponibilité
Savoir être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation.
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur
* CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'affectation : siège S.I.P.G.- Maison du Gier - ZAC de Bourdon 42400 SAINT-CHAMOND
- Nombreux déplacements dans les communes du territoire de la Vallée du Gier
- Type de contrat : CDD - Contrat de projet jusqu'au 31.12.2026
- Poste de catégorie A
- Période d'essai : 3 mois
- Temps de travail : mi- temps- 17.5h/ semaine
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
Infos complémentaires
selon grille indiciaire + nouveau RIFSEEP; tickets restaurant
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heureSalaire brut estimé
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureEstimation haute
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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