Assistant de Direction - Lille H/F EY
Lille - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le département Assurance recherche un Assistant de Direction F/H pour le bureau de Lille (poste à pourvoir en CDD immédiatement jusqu'à début janvier 2026).
Vos missions :
VousassistezplusieursAssociésdanslagestiondesaspectspratiquesetadministratifsde leurtravail, dans un contexte particulièrement stimulant et exigeant.
Danscecadre,etdansunelogiquedeproactivitépermanente, vousassurez notamment lesmissions suivantes :
- Gestion d'agendas complexes et mouvants, identification des conflits de planning et capacités d'arbitrage des rendez-vous;
- Gestion des mails et des priorités afférentes;
- Réalisation des déclarations d'activité, en lien avec les équipes d'audit et suivi administratif des missions d'audit (lettres de mission, obtention des lettres d'affirmations, etc), via l'outil ART(AuditReportTool-outilEYquipermetdegérerleprocessusdegestiondesmandatset les rapports d'audit);
- Impressionetreliuredesrapportsd'auditnonsignésélectroniquement;
- Tâchesadministrativesenlienaveclesinstancesprofessionnellesoulesmissionsréalisées;
- Production et mise en forme de documents courants (correspondances, slides...);
- Organisationlogistiquedesdéplacements/voyages;
- Gestion logistique de certains d'événements et collaboration avec les équipes Brand Marketing et Communication sur la diffusion de communication interne et externe;
- Support administratif aux appels d'offres;
- Manipulation des outils de communication en ligne, réseaux sociaux.
Votre profil :
F/H De formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans des fonctions similaires et maitrisez impérativement les fonctions avancées duPack Office.
Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les principales qualités requises pour ce poste sont :
- Lafiabilité, laproactivitéetl'autonomie
- L'engagement, l'implication
- Lesqualitésd'organisationetd'anticipation, lesensdespriorités
- L'agilité, la flexibilité
- L'aisancerelationnelle
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureEstimation haute
30 302 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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