Directeur Etab Médico-Social H/F Adecco Medical

Détail du poste

Poste : Directeur·trice d'EHPAD (H/F)

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - Travail en journée

Votre mission

En tant que Directeur·trice d'un EHPAD, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'établissement, du bien-être des résidents et de l'accompagnement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et l'infirmier·ère coordinatrice.

Vos principales responsabilités
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Garantir la qualité des soins et l'éthique dans l'accompagnement des résidents
- Créer un climat social constructif avec les représentants du personnel
- Superviser l'organisation du travail, veiller aux effectifs et aux compétences
- Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement
- Maintenir une relation de confiance avec les familles des résidents
- Co-construire et développer le projet d'établissement
- Participer à la démarche RSE (réduction de l'empreinte environnementale)
- Représenter l'établissement localement et développer des partenariats
- Mettre en oeuvre le Plan de Refondation du groupe au sein de la résidence

Conditions proposées
- Statut cadre au forfait jours : 213 jours travaillés par an
- Congés : 25 jours de congés payés + 15 RTT
- Rémunération : Package attractif incluant
- Prime dite de 13 mois
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Carte restaurant
- Autres avantages groupe

Votre profil

Profil recherché
- Formation : Master 2 en Management de la santé
- Expérience : Minimum 2 ans, idéalement en direction ou cadre en EHPAD

Ce que nous vous offrons
- Une mission à fort impact humain
- Le soutien d'un réseau régional (soins, RH, finances, qualité, etc.)
- Un collectif de direction engagé et bienveillant

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.