Alternant Acheteur Transport H/F Akwel Vannes France
Vannes - 56 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS :
- Constituer et tenir à jour une base de données des transports (tarification par pays, volumes) et suivi de la facturation.
- Suivre les non conformités remontées par les clients internes.
- Participer aux appels d'offres, négociation, contractualisation (analyse des besoins internes, benchmarking), cotations.
- Faire le lien entre les différents services : prestataires externes et clients internes (comptabilité, projets, achats, logistique, marketing) pour divers sujets (cotations, litiges facturation, support client interne).
- Contrôler les factures.
PROFIL :
- Autonomie sur les tâches confiées, rigueur, gestion de plusieurs projets en même temps, prise d'initiative, sens du relationnel dans une ambiance multiculturelle.
- Envie d'apprendre.
- Maîtrise des Incoterms.
- Maîtrise du Pack Office et d'Excel en particulier.
- La maîtrise de l'anglais (professionnel) est indispensable pour cette fonction. La maîtrise de l'espagnol serait un plus.
Localisation : Site de VANNES, (Morbihan-56, France)
Durée : Alternance de 12 à 24 mois
Département : Purchasing
Date d'entrée en fonction : Septembre 2025
Formation : Licence ou master
Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, envoyer votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat
Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vannes - 56
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