Auxiliaire de Vie de Nuit H/F Vitalliance
Gignac - 34 CDI- 11,88 - 12,29 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile, nous sommes à la recherche d'un-e veilleur-se de nuit pour intervenir dans un habitat partagé, situé à Saint-Georges-d'Orques et Gignac.
Début de contrat : dès que possible
Horaires : Travail de nuit (dans un premier temps), puis de jour selon évolution
Vos missions principales :
- Assurer une présence rassurante et bienveillante pendant la nuit au sein de l'habitat partagé
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
- Gérer les situations d'urgence ou les besoins ponctuels
- Assurer la continuité avec les équipes de jour (transmissions, observations)
Pourquoi rejoindre Vitalliance?
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, discrète, dynamique et possédant un excellent sens de l'organisation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Gignac - 34
- CDI
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