Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Association REBONDS
Saint-Loup-Lamairé - 79 CDI- 2 050 - 2 250 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Certificat de formation professionnelle de Surveillant de Nuit souhaité.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanent au professionnel et un travail d'équipe.
Vous assurez la surveillance de nuit en veille active.
Compétences recherchées :
Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance.
Assurer la sécurité des jeunes et des biens.
Hygiène des locaux et tâches quotidiennes : entretien des espaces collectifs, gestion du linge interne, etc
Intérêt pour le travail en équipe,
Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles (crises, passages à l'acte, etc. ).
Conditions liées au poste :
Horaires de nuit
Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels.
Salaire conventionnel + prime SEGUR.
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Gérer une situation conflictuelle, Protéger des personnes et des biens, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Loup-Lamairé - 79
- CDI
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