Chef d'Equipe Logistique H/F Groupe Alainé
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Détail du poste
Groupe spécialisé dans la prestation de services en logistique et transport, 1200 collaborateurs, présents sur toute la France, nous recrutons pour notre site logistique de Fay aux Loges (45), un Chef d'équipe logistique(H/F)
Missions : Rattaché(e) au Directeur de site vous avez pour principales missions :
- Au coeur des opérations logistiques, superviser la réception, la préparation et l'expédition des commandes dans un souci de respect des procédures, des délais, de la qualité et de la satisfaction client
- Manager, fédérer et animer les équipes
- Former et encadrer les nouveaux arrivants
- Participer à l'élaboration du planning
- Faire respecter les règles de sécurité du site ainsi que les règles environnementales
- Gérer la mise en facturation et les KPI : suivi et contrôle de la facturation, édition et communication des indicateurs de performance, reporting régulier
Conditions / Avantages :
- Poste en CDI Temps plein, statut Agent de Maitrise
- Travail en horaire d'après-midi : 13h-21h
- Rémunération fixe pour un horaire forfaitaire mensuel de 169 heures + Intéressement annuel
De formation Bac +2 en Logistique, vous justifiez d'une première expérience en logistique.
Vous faites preuve de dynamisme, de méthode et de rigueur. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e).
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Pack Office et WMS: formation prévue sur les logiciels internes).
Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe en fort développement impliquant challenges et esprit d'équipe!
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des CV reçus par le service RH
-
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
-
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
-
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
-
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
-
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
-
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
-
Processus d’intégration en entreprise
-
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
-
Groupe Alainé en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 191
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