Référent Aide Sociale à l'Enfance H/F Departement du Jura
Lons-le-Saunier - 39 CDD- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.
ACTIVITÉS
Assurer les missions éducatives transversales
- Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en oeuvre et l'évaluer,
- Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en oeuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.),
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE).
Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection
administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA
- Organiser et mettre en oeuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les
partenaires relatifs à son cadre de vie,
- Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement
exercée (AED, accueil contractuel),
- Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs.
Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles
- Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en oeuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) :
représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en oeuvre les accueils et les sorties, assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
préparer et mettre en oeuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
- Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en oeuvre les visites en présence d'un
tiers selon les situations,
- Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.),
- Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en
proposant des actions et en contribuant à leur mise en oeuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.).
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes
enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, participation prévoyance
- Formations
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureEstimation haute
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Lons-le-Saunier - 39
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