Growth Ops H/F VESTA
Paris 2e - 75 CDI- 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Piloter l'atteinte des objectifs de la BU Acquisition en gérant le business planning, en analysant l'atteinte de la performance et en lançant des initiatives pour la maximiser
- Améliorer la productivité commerciale via l'automatisation et l'optimisation des process, les trainings, les outils (Hubspot, plans de commission etc)
- Optimiser la conversion entre "qualification call" et "maison en vente grâce à des améliorations dans le funnel, dans les process Sales et dans la réactivation
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - minimum sur un poste similaire
Compétences : Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques, Analyser les performances d'une campagne digitale, Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales,Automatisation, Optimisation de process, Business planning, Data-driven mindset, Analyse de performance
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 2e - 75
- CDI
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