Animateur - Animatrice d'Enfants H/F Mairie
Néoules - 83 CDD- 11,88 € / heure
- 10 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le service jeunesse de la commune de Néoules recherche un (e) animateur (h/f) pour compléter son équipe déjà en place.
Vous réalisez des animations auprès du public des écoles maternelle et primaire (3-12 ans)
du lundi au vendredi : sur les temps périscolaires matin ainsi que l'accompagnement et l'animation du temps de cantine tout au long de la semaine.
BAFA ou expérience sur même type de poste souhaité.
CDD du 1 SEPTEMBRE 2025 au 5 juillet 2026. entre 10h00 et 14h00 d'intervention
transmettre CV + lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec bafa ou expérience
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Psychologie de l'enfant, Développement de programmes culturels, Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions...) et les présenter au public, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Néoules - 83
- CDD
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