Animateur Enfance - Jeunesse - Communaute Com du Bocage Bourbonnais H/F Fonction publique Territoriale
Bourbon-l'Archambault - 03 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais porte un RPE itinérant sur l'ensemble de son territoire communautaire en coopération avec le Centre Social l'Escale.
- L'animatrice de RPE anime un lieu « ressources », d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des familles. Il développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance, lui permettant d'être un « relais » de l'information, sans se substituer aux dispositifs existants.
- Il est garant de la mise en ½uvre des projets, dans le respect du cadre règlementaire, des préconisations de la CAF, de la MSA, du Conseil Départemental, du Centre Social l'Escale et de la Communauté de Communes.
- Il est responsable de l'organisation du travail, de l'accueil des publics et des intervenants afin que chacun trouve sa place au sein du RPE.
- Il anime le guichet unique en lien avec l'ensemble des acteurs de la petite enfance du territoire communautaire.
Poste polyvalent : outre ses fonctions auprès des enfants, l'animatrice de RPE participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure.
* Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits par le biais de permanences administratives (téléphone, rendez-vous),
* Participation à la définition des orientations du relais, au sein du pôle petite enfance : travail de concertation, transversalité et mutualisation de matériel,
* Médiation entre les différents partenaires,
* Organisation de l'itinérance du RPE en fonction des besoins des publics pour favoriser la socialisation des publics. Aller à la rencontre des publics en organisant l'itinérance du RPE, et en favorisant la socialisation de chacun,
* Animation de temps de rencontres en matinées et soirées : temps collectifs enfants/assistants maternels/gardes d'enfants à domicile/parents employeurs, événements (spectacle, sortie...), réunion avec intervenant, etc.,
* Gestion administrative et budgétaire, analyse de l'activité (bilans, évaluations, statistiques),
* Veille permanente sociale et statutaire,
* Soutien à la professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile,
* Promotion du relais, du métier d'assistant maternel et de garde d'enfants à domicile.
* Accueil et orientation des familles dans leurs interrogations concernant les modes de garde,
* Pré-inscription des familles pour un accueil dans les crèches communautaires.
Le profil recherché
Connaissances indispensables
- Communication, médiation
- Droit du travail dans le cadre des métiers de l'accueil individuel
- Santé et besoins physiologiques et psychologiques du jeune enfant
Comportements clés
- Respect de la personne accueillie
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d'éthique, l'agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l'obligation de confidentialité
- Curiosité professionnelle, esprit d'initiative
- Sens du positionnement tant vis-à-vis des professionnels que des parents et de la collectivité, sens des responsabilités
Techniques
- Connaissances actualisées des métiers de l'accueil individuel et de leurs conditions d'exercice : AM, garde à domicile, MAM
- Gestion administrative et budgétaire (utilisation d'un logiciel RPE)
- Réglementations, dispositifs d'aides tant pour les familles que pour les professionnels
- Créativité, sens pratique, aménagement de l'espace
- Gestion des situations d'urgence
Organisationnelles
- Organise son temps de travail, se déplace dans les communes avec les véhicules de la communauté et/ou son véhicule personnel
- Prend des initiatives adaptées et pertinentes
- Dynamise les professionnels accueillis, les encourage dans leur pratique et la formation continue
- Gère un groupe d'enfants et d'adultes
- Evalue les besoins, analyse le travail effectué
- Impulse des projets d'actions, concourt à leur mise en ½uvre en équipe
Infos complémentaires
selon la grille indiciaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourbon-l'Archambault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Bourbon-l'Archambault - 03
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Animateur périscolaire
- Job Culture
- Job Montluçon
- Job Vichy
- Job Moulins
- Job Gannat
- Job Lapalisse
- Job Commentry
- Job Saint-Pourçain-sur-Sioule
- Job Dompierre-sur-Besbre
- Job Varennes-sur-Allier
- Job Yzeure
- Job Animateur sportif
- Job éducateur sportif
- Job Animateur d'activités culturelles
- Job Directeur de centre de loisirs
- Job Coach sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Animateur périscolaire
- Entreprises Bourbon-l'Archambault
- Job Animateur
- Job Animation
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}