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Assistant Social - Cesf - Temps Partiel 40% H/F Groupe Adène
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous cherchez un poste dans lequel votre expertise sociale peut réellement faire la différence ? Ce poste d'assistant(e) social(e) / conseiller(e) en économie sociale et familiale est fait pour vous. Rejoignez le Groupe Adène pour un poste au sein de nos sites d'HAD pédiatrique à Lyon !
- Le groupe Adène est un acteur associatif à but non lucratif qui accompagne les patients en hospitalisation à domicile en leur offrant un suivi personnalisé et des conseils adaptés à leur situation
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cadre de santé et au sein d'une équipe 10 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des enfants et de leur famille en collaboration avec l'équipe soignante.
L'assistant social a pour mission de permettre à l'enfant (0 - 18ans) et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile.
A ce titre, vos missions seront :
- Accompagner les familles dans les démarches liées au retour à domicile (administratif, humain, financier, matériel...).
- Evaluer les besoins du patient : recueillir les informations auprès des services hospitaliers, réaliser des visites à domicile si besoin, établir un bilan social.
- Assurer une coordination avec les partenaires sociaux (CAF, MDPH, logements sociaux, aides à domicile), constitution de dossier de recours ou d'allocation adapté à la situation (AJPP ; CPP, AEEH...)
- Assurer un suivi social tout au long du parcours de soins jusqu'à la fin de l'hospitalisation à domicile en recueillant et transmettant les informations utiles à la qualité de la prise en charge.
- Etre attentif à la protection de l'enfance et alerter en cas de situation à risque.
- Participer aux échanger avec l'équipe pluridisciplinaire et tenir à jours les données dans le logiciel interne.
- Prendre part aux projet d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des enfants et leur famille.
A quoi ça ressemble une journée/semaine type :
- A votre arrivé : échange avec les équipes et consultation des nouvelles entrées patients.
- Organisation des visites à domicile avec les patients et leur entourage
- Temps au bureau pour la constitution des comptes rendu et dossier administratif
- Réunion pluridisciplinaire 1fois par semaine avec les professionnelles qui suivent l'enfant.
Infos pratiques :
- Localisation : Lyon (véhicule de service pour vos déplacements)
- Poste : CDI - Temps partiel (40%) - jour non travaillé à définir ensemble
- Rythme de travail : jour non travaillé à définir ensemble
- Horaires : 8h30 - 13h / 14h - 17h30
- Salaire : Selon expérience + reprise d'ancienneté possible
Et si c'était vous ?
- Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.
- Titulaire du permis de conduire (indispensable pour vos déplacements professionnels)
- Vous aimez travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter aux différents logiciels métiers
- Vous savez créer du lien, faire preuve d'écoute et instaurer une relation de confiance avec les familles comme avec les partenaires.
- Et surtout : vous aimez le terrain et souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens
- Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
- Prime de participation aux résultats du groupe
- Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
- Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
- Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
- Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
- Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
- Une évolution salariale prévue tous les ans
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
-
Groupe Adène en images
La carte
39 Boulevard Ambroise Paré
69008 Lyon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 3340639/24110140 ASTP/69L
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