Charge de Coordination Logistique H/F Cdiscount
Bordeaux - 33 CDI- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché au service Fulfillment d'Octopia, vous travaillerez de manière autonome et aurez pour principale mission d'assurer le pilotage de nos partenaires logistiques Européens. Au quotidien, vous devrez :
* Être l'interlocuteur privilégié de nos 3PL et de nos équipes internes sur les différents flux : réception, expédition, stockage, prestation spécifique, retours et transport
* Mettre en place les outils de reporting propres au bon pilotage de l'activité et en suivre les KPI's
* Identifier de façon proactive et résoudre les problématiques quotidiennes rencontrées par nos clients et partenaire
* Être garant de l'excellence logistique offerte à nos clients et l'améliorer continuellement
* Assurer l'onboarding des nouveaux clients sur nos entrepôts
* Définir et assurer le suivi de nos plans d'amélioration continue
* Participer au suivi financier et de qualité de nos 3PL
* Construire et partager des prévisions d'activité
* Trouver des solutions innovantes pour développer l'activité de votre périmètre
* Assurer le respect des procédures logistiques
Vous pourrez aussi :
* Améliorer les outils et les procédures existantes
* Participer à la sélection de nouveaux partenaires
* Contribuer au lancement de nouveaux services logistiques
* Assurer une veille concurrentielle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
* Vous avez d'excellentes connaissances en Supply Chain, idéalement dans le secteur du e-commerce
* Vous avez une première expérience réussite dans le pilotage de flux logistique et commerciaux
* Doté d'un esprit de synthèse, vous savez analyser et interpréter les données pour mettre en place des plans d'action performant
* Bon communicant, vous savez vous adapter à votre audience et partager les informations clefs via un discours impactant
* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, la maîtrise de l'espagnol serait un plus
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Robin et Léa,
3. Un entretien avec votre N+2, Antoine,
4. Notre proposition d'embauche !
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
-
Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
-
Cartes restaurants
-
Chèques vacances
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Bienvenue chez Cdiscount
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE Goût DU DEFI
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d'acteurs importants de la distribution !
Infos complémentaires
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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