

Responsable Régional des Interventions Site H/F Endress Hauser
Saint-Priest - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Interventions Site H/F pour rejoindre notre Groupe et contribuer au pilotage d'une équipe d'environ 8 à 15 Techniciens et Experts sur un secteur géographique donné.
En quoi cela consiste ?
Votre mission principale consiste à piloter une équipe de techniciens, vous êtes responsable de la production des prestations clients dans le respect des règles de sécurité afin de répondre aux besoins de nos clients tout en assurant le bon fonctionnement administratif, la gestion financière et la satisfaction clients.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Management
- Déployer l'animation et le suivi de l'équipe au quotidien
- Mettre en place un plan de développement et de suivi des compétences des collaborateurs de l'équipe
- Assurer le pilotage des ressources : recrutement, intégration et développement
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets nécessaires au bon fonctionnement et à l'évolution du Service
- Participer à l'animation générale du service Interventions site avec l'équipe managériale
- Développer et animer la culture client dans le but d'augmenter la qualité de l'expérience client
Pilotage opérationnel
- Assurer la bonne gestion du budget de l'équipe (investissements, dépenses courantes, frais...)
- Piloter la gestion financière des activités en relation avec le département Controlling (suivi des coûts, facturation, suivi de la marge)
- Contribuer à la mise en place, l'animation et l'optimisation des indicateurs de performances des activités de l'équipe
- S'assurer du respect des règles de sécurité de son équipe
- Veiller aux obligations réglementaires (formations, habilitations)
- Remonter les réclamations clients et participer à leur résolution
Ce que nous attendons de vous ?
- Idéalement issu(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +5 de type CIRA / Mesures physiques / Instrumentation / Informatique industrielle / ou dans une compétence métier sur nos industries clés (agroalimentaire, sciences de la vie, chimie, pétrochimie...)
- Vous présentez une expérience confirmée dans une fonction technique (instrumentation, métrologie, automatisme...)
- Une expérience de 2 à 5 années en management opérationnel d'équipes de production / techniciens
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
- En tant que Responsable d'interventions Site, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
- Tickets restaurants ou forfait repas en déplacement
- Véhicule Service mis à disposition
- Participation aux bénéfices
- Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
- Comité d'entreprise
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
#LI-JE1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
-
Parcours d'intégration
-
Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 400 € / an 3 283 € / mois 21,65 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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