

Auditeur Junior H/F
Cogeparc
Super recruteur
- Lyon 9e - 69
- CDI
- 33 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Auditeur junior pour son service Audit à Lyon.
Rattaché(e) à un département composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Audit légal auprès de PME de tout secteur d'activité : industrie, association, BTP, concession automobile, grande distribution, médicale...
- Audit de comptes consolidés,
- Missions exceptionnelles ponctuelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports.
Ce poste évolutif nécessite des déplacements en clientèle.
Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine et formée à nos méthodologies. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences afin de vous permettre de prendre progressivement des responsabilités au sein de nos services.
Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA et vous souhaitez intégrer un cabinet sur des missions dédiées aux PME.
Doté(e) d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe.
Le poste à pourvoir se situe dans le quartier de Vaise (à quelques minutes du métro), en bord de Saône. Un parking est à votre disposition au sous-sol de notre immeuble.
Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client. Structurés et forts de 60 ans d'expérience dans le conseil, nous vous apporterons le support nécessaire à votre intégration et à la réalisation de missions intéressantes auprès de PME aux projets variés.
Bienvenue chez Cogeparc
Le Groupe COGEPARC accompagne les entreprises dans leurs projets et leur développement. Nos équipes répartis au sein de plusieurs cabinets en région Rhône-Alpes, sont des partenaires de confiance pour les PME, ETI et structures locales.
Nous mettons notre expertise à disposition de nos clients afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et stratégique, essentielle à leur pérennité et à leur développement. Nous les soutenons également dans leur croissance et leurs transitions.








Infos complémentaires
Tickets restaurant, télétravail, 13e mois, participation, parking souterrain
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
-
Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
-
Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
-
Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
-
Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
-
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
-
Service de conciergerie
-
Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
-
CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
-
Accord de participation, 13ème mois
-
Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/08/2025 - Réf : 3339052/24099384 AJ/69L
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