

Alternant·e RSE H/F Phytocontrol Analytics France
Nîmes - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
· Piloter la mise en place de l'évaluation AFNOR ISO 26000 afin d'obtenir le Label « Engagé RSE »
· Faire évoluer et mettre en oeuvre la stratégie RSE en collaboration avec la direction générale
· Identifier et évaluer les risques et opportunités RSE liés à nos activités, en tenant compte des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance
· Coordonner et superviser les actions RSE à travers les différents services de l'entreprise (production, logistique, achats etc.)
· Élaborer et suivre les indicateurs de performance RSE
· Participer à la rédaction des rapports et bilans annuels sur les actions menées
· Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de la RSE et aux bonnes pratiques environnementales et sociales.
· Participer à l'organisation d'événements (ateliers, formations, actions à but caritatif) avec les équipes RH & Marketing
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Qualification de candidature par le service RH
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Qualification de candidature par le service RH
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Visite de nos laboratoires
Le profil recherché
- Etudiant/e préparant un diplôme type Master dans le domaine de la RSE, développement durable ou HSE
- Première expérience dans le domaine de la RSE souhaitée
- Goût pour le travail en équipe, dynamique et autonome
- Esprit de synthèse, rigueur avec une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle et Prévoyance 100% prise en charge par la société
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Chèques Vacances
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Chèques de Noël
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Télétravail possible
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Rémunération sur 13 mois
Bienvenue chez Phytocontrol Analytics France
PHYTOCONTROL : LEADER EUROPÉEN EN SÉCURITÉ SANITAIRE
Basé à Nîmes (Gard), Phytocontrol est un groupe indépendant spécialisé dans la sécurité sanitaire des aliments, de l'eau, de l'environnement, ainsi que des produits cosmétiques et pharmaceutiques. Depuis sa création en 2006 par Mikael Bresson, le groupe s'est imposé comme un acteur majeur en Europe, grâce à son expertise pointue et son engagement constant en matière de qualité et d'innovation.
UNE PRÉSENCE INTERNATIONALE ET UN MAILLAGE TERRITORIAL FORT
Phytocontrol est présent dans 8 pays, avec 8 laboratoires, dont 7 en France et 1 en Espagne. Ce réseau permet d'assurer une proximité avec nos clients et de répondre rapidement à leurs besoins. Nos laboratoires sont équipés de technologies analytiques de pointe, couvrant une superficie de 5 500 m², garantissant des analyses fiables et rapides.
UNE EXPERTISE MULTISECTORIELLE
Notre offre s'articule autour de trois départements principaux :
* AgriFood : Analyses de contaminants, microbiologie et physico-chimie dans les aliments.
* Waters : Contrôle de la qualité des eaux et de l'environnement.
* BioPharma : Analyses pour les secteurs cosmétique, pharmaceutique, agro-sciences et matériaux.
Nous proposons également des services d'audit, de conseil, de formation et de traçabilité digitale, notamment grâce à l'intégration de la solution Zest HACCP.
UNE ENTREPRISE CENTRÉE SUR L'HUMAIN
Avec plus de 450 collaborateurs, Phytocontrol favorise l'écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. L'âge moyen est de 32,5 ans, avec une répartition de 59% de femmes et 41% d'hommes. Notre index d'égalité femmes/hommes atteint 99/100 en 2024, témoignant de notre engagement en matière d'équité.
DES CHIFFRES CLÉS
* Année de création : 2006 par notre Président Mikael BRESSON
* Chiffre d'affaires 2024 : Plus de 37,4 M€, en croissance constante depuis sa création.
* Laboratoires accrédités : 6
NOTRE AMBITION
Phytocontrol vise à consolider sa position de leader européen dans ses domaines d'activité, en poursuivant sa croissance, en innovant continuellement et en promouvant l'excellence dans ses services.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Rémunération sur 13 mois
* Intéressement
* PEE
* 50% Transports
- Nîmes - 30
- Alternance
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