Analyste Cybersécurité Soc N2 H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Paris 15e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez l'équipe SOC de notre client afin d'assurer la supervision, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité :
- Analyser les alertes de sécurité générées par les outils de supervision
- Réaliser les investigations de niveau 2 pour qualifier les incidents de sécurité
- Appliquer les procédures de réponse aux incidents et coordonner leur traitement
- Proposer des mesures correctives et préventives
- Participer à l'amélioration continue des règles de détection et des procédures opérationnelles
- Rédiger des rapports d'incident et assurer la traçabilité des actions menées
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en environnement SOC en tant qu'analyste de niveau 2
- Bonne connaissance des outils de cybersécurité
- Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe
Infos essentielles :
Localisation : Île-de-France (mobilité nécessaire sur le secteur des Deux-Sèvres 79)
TJM max : 490 EUR
Disponibilité : ASAP
L'entreprise
RHAPSODY, fort de 12 ans d'expérience dans le Portage Salarial, réalise un chiffre d'affaires de 40 millions d'Euros HT. Nous proposons des solutions flexibles et sécurisées, adaptées aux professionnels indépendants et aux entreprises.
Bénéficiez de la sécurité et des avantages sociaux d'un salarié tout en gardant la liberté de déléguer vos tâches administratives. Notre équipe d'experts vous propose un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons aujourd'hui un Analyste Cybersécurité SOC N2 (H/F)
Infos complémentaires
Autres
- Paris 15e - 75
- CDI
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