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Agent Social H/F Cc Sud Sarthe

Vaas - 72

CDD

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,
Participer aux journées pédagogiques,
Travailler en équipe
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement du multi-accueil.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) dans le respect de son rythme, de ses besoins fondamentaux et de son développement
Participer aux tâches d'hygiène quotidienne
Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (lavage et désinfection du matériel pédagogique.)
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille,
Transmettre à l'équipe pédagogique toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, ainsi que la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Contribuer à la qualité des transmissions réciproque parents/professionnels
Informer les parents sur les événements proposés par le centre social (Faîte en famille, Réseau de lecture publique, accompagnement numérique, France services.)
Assurer le service des repas auprès des enfants,
En l'absence de l'agent de service, assurer la réception, la distribution et le service des repas
Assurer les commandes de repas,
Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),
Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,
Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),
Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer à des événements du centre social ou de partenaires locaux.
Compétences et savoirs requis :
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes,
Connaissance du fonctionnement d'un centre social et d'un EAJE,
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles en vigueur,
Savoir-faire :
Capacité d'écoute active et d'observation
Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge,
Agir dans une démarche écoresponsable,
Gestes et postures de manutention,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole,
Savoir-être :
Dynamisme, sens de l'organisation,
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents),
Capacité au travail en équipe,
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve,
Avoir le sens du service public,
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Profil recherché :
- Formation souhaitée : CAP petite enfance
Temps de travail :
- Recrutement dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, catégorie C,
- Temps complet annualisé, du lundi au vendredi, de 7h à 19h
- Réunion équipe en soirée (19h à 21h).
Rattachement hiérarchique : directrice EAJE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

Bienvenue chez Cc Sud Sarthe

La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe.
Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vaas

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Estimation haute

26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heure

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Agent Social H/F

Cc Sud Sarthe

Vaas - 72
CDD

Publiée le 09/07/2025 - Réf : 194ZJJJ

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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