Animateur Jeunesse - Communauté de Communes Terres de Chalosse H/F Fonction publique Territoriale
Montfort-en-Chalosse - 40 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du directeur Enfance-Jeunesse vous aurez comme mission principale de participer à l'éveil des jeunes par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites communautaires (Montfort, Mugron) selon les périodes) le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous pourrez être également amené(e) ponctuellement à renforcer l'équipe de l'ALSH.
Rôle auprès des jeunes :
* Assure la prise en charge des jeunes au quotidien (repas, hygiène, sieste, activités, sorties...) dans le respect des rythmes et des besoins individuels et collectifs
* Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
* Veille à la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Rôle auprès des familles :
* Crée un climat de confiance et d'écoute
* Favorise la place des parents dans la vie de l'Espace Jeunes
Rôle au sein de l'équipe :
* Participe à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une ambiance sereine
* Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux événements forts de l'année et aux temps de réunions quotidienne
Rôle auprès de la Direction
* Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
* Rend compte au directeur / directeur-adjoint de toutes les situations particulières.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme requis : BAFA, et SB (surveillant de Baignade) souhaité
Permis B avec 2 ans de conduite exigé
Expérience exigée : Débutant accepté
Profil :
* Connaissances des besoins et des rythmes des jeunes
* Sens de l'accueil et de la communication
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse
* Capacités d'adaptation, d'organisation
* Patience, maîtrise de soi
* Dynamisme, force de proposition, prise d'initiative
* Ponctualité, disponibilité
* Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
Particularités du poste :
* Contrat de 15 heures annualisées : travail le mercredi durant les périodes scolaires, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
* Horaires et rythmes irréguliers selon la période scolaire ou durant les vacances scolaires, liés aux pics d'activité
* Grande amplitude de travail durant les vacances scolaires (7h30/18h30)
* Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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