Chef d'Équipe Laboratoire H/F ORAH Conseil
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 44 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la responsable du laboratoire, vous organisez l'activité quotidienne et veillez à la répartition optimale des tâches.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens de laboratoire
- Maintenir un climat de travail positif et constructif
- Organiser et prioriser les analyses selon les échéances
- Vérifier l'interprétation et la conformité des résultats
- Superviser et organiser les prélèvements sur site
- Participer à la rédaction, la mise à jour des procédures qualité
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue du laboratoire
- Piloter la réalisation des analyses hors plan de contrôle
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en bactériologie ou domaine connexe et justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe dans un laboratoire d'analyses.
Vous possédez de solides compétences en management d'équipe, en organisation, ainsi qu'une capacité à fédérer et à gérer les situations complexes.
Qualités requises : rigueur, sens critique, organisation, capacité rédactionnelle, leadership.
L'entreprise
ORAH Conseil est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'industrie et intervenant dans la région des Hauts-de-France. Nous accompagnons les entreprises, qu'elles soient start-up, PME ou grandes entreprises, dans leur recherche de talents.
Que vous soyez entreprise partenaire ou candidat, nous mettons un point d'honneur à vous apporter un accompagnement personnalisé tout en prenant en compte les attentes de chacun.
Nous recherchons, pour notre partenaire, groupe international majeur dans son domaine, leur futur Chef d'équipe laboratoire afin de compléter l'équipe.
Processus de recrutement :
- Premier Entretien : Un entretien initial avec Stéphanie, consultante en recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le poste.
- Deuxième Entretien : Une rencontre sur site avec votre futur manager et la responsable du recrutement pour approfondir votre candidature et mieux vous connaître.
- Un dernier échange avec la responsable qualité afin de mieux connaître l'équipe.
Nous serons ravis de vous rencontrer !
Infos complémentaires
- 39h/semaine
- RTT
- Permanence un samedi matin toutes les 6 semaines
- Rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement + participation + PEE
- Avantages : restaurant d'entreprise, environnement stimulant
- Lille - 59
- CDI
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