Directeur·rice Adjoint de Crèche - Balard Boissieu H/F Direction Ressources Humaines
Paris 15e - 75 CDI- 43 560 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi : Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche (H/F)
Localisation : Balard Boissieu
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : CDI
Capacité d'accueil : 57 berceaux
Rejoignez une crèche IGESA dynamique et humaine !
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous secondez la direction dans la mise en oeuvre du projet d'établissement, tant sur le plan éducatif qu'administratif.
Vous incarnez une référence pour l'équipe, les familles et les enfants, et garantissez le bon fonctionnement de la structure en relais ou en l'absence de la direction.
Polyvalent(e), vous consacrez 50 % de votre temps en section, aux côtés des équipes éducatives.
Vos missions principales
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Accueillir, orienter et entretenir une relation de qualité avec les familles
Impulser une culture de la bientraitance
Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la crèche
Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants
Encadrer et accompagner les équipes dans une logique managériale bienveillante
Être garant du bon fonctionnement global de la structure
Profil
Profil recherché :
Diplômes exigés :
Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) ou DE EJE
Qualités attendues :
Leadership collaboratif et sens des responsabilités
Sens de la communication, pédagogie, écoute active
Organisation, rigueur et adaptabilité
Gestion du stress et travail en équipe
Empathie et confidentialité
Conditions de travail & avantages
Horaires : Amplitude 08h00 - 18h30
Rémunération : 43 560 € brut/an (selon expérience)
Statut : Cadre
Avantages :
Prime exceptionnelle de 2 300 € brut (versée en deux temps : signature et fin de période d'essai)
Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois
25 jours de congés payés + 10 jours de repos supplémentaires
Évolution salariale tous les 2 ans
Chèques déjeuners mensuels
Formation métier offerte dès la 1ère année
Mutuelle familiale complète (santé + prévoyance)
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités culturelles et voyages
Crèche moderne, bien équipée, à encadrement renforcé
Projets pédagogiques motivants & travail collaboratif
Pourquoi rejoindre IGESA ?
Travailler chez IGESA, c'est choisir :
Une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes
Un équilibre vie pro/vie perso
Une dynamique d'équipe solidaire et bienveillante
Un environnement moderne propice à l'épanouissement professionnel et personnel
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Faites de votre engagement pour la petite enfance un moteur d'action au quotidien.
Rejoignez une équipe qui place le bien-être des enfants et des professionnels au coeur de son projet.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 15e - 75
- CDI
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