Chef d'Équipe de Production Agroalimentaire H/F Pain de Belledonne
La Croix-de-la-Rochette - 73 CDI- 15 - 16 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le contexte de développement de nos activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez le pilotage opérationnel complet de notre unité de production avec pour objectif, de produire en qualité et quantité, en optimisant nos moyens techniques et humains.
Vous assurez le suivi et la fabrication de différentes gammes de produits de chocolat, des gammes annuelles et festives, 100% BIO.
Vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation des programmes de fabrication, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur.
Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes.
Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe.
Vous échangez régulièrement avec les deux autres chefs d'équipe dédiés aux secteurs conditionnement et confiserie.
Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie.
Dans un environnement dynamique, avec aléas et imprévus, vous savez faire preuve d'agilité.
Vos missions :
- Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF
- Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production
- Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas
- Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc)
- Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination)
- Renseigner les rapports d'activité journaliers
- Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP
- Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité
- Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production
- Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires
- Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail)
- Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse sous 7 jours : négatif ou sélectionné (1ère sélection par le service RH)
-
Si CV sélectionné, appel pour échanger et valider l'adéquation poste/profil
-
Deuxième sélection réalisé par le responsable
-
1er Entretien physique collaboratif 2/3 personnes
-
2ème Entretien physique collaboratif 5 à 6 personnes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche
(CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac +2 Agro
Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées.
Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société.
Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients.
Nous vous accompagnerons et vous formerons,
Savoirs-faire :
- Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval
- Excellente maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse
- Bonne Maitriser des outils informatiques ERP
Comportements attendus :
- Leadership
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Proactivité
- Prise d'initiative
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
13ème mois
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle d’entreprise
-
Comité d’entreprise
-
Locaux moderne et feng shui
-
Journée Entreprise annuel
-
Chèques cadeaux Mariage et Naissance
-
Réduction aux boutiques de vente BELLEDONNE
Bienvenue chez Pain de Belledonne
Créée en 1991, au coeur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme.
Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés.
Nous sommes une équipe où, chaque jour, chacun prend sa part, des mains dans la terre jusqu'aux mains à la pâte.
Nous faisons du bio mais pas seulement : du commerce équitable, du local, du vrac, de la qualité, nous défendons le climat, le progrès humain et environnemental. Et par-dessus tout nous faisons du bon, du gourmand, du nourricier et du passionné.
Infos complémentaires
Contrat à durée indéterminée - à pourvoir dès que possible
Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)
35 heures hebdomadaires : le contrat étant annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix.
Horaires postés, du lundi au vendredi.
Poste soit du matin, soit d'après-midi en alternance, principalement en 2x8 (parfois en 3x8), selon la saisonnalité des produits
Les horaires sont communiqués 15 jours à l'avance pour faciliter l'organisation de votre vie privée.
Les temps de pause sont rémunérés,
Voici quelques avantages supplémentaires :
- Une mutuelle prise en charge à 50% - affiliant les ayants droit
- Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)
- Un accord de participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE
- Une prime de transport, suivant conditions DUE
- Un CSE et ses avantages
- Une boutique et ses avantages tarifaires
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise innovante, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE et a une certification Bio partenaires
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences
- Des possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières,
- Une entreprise qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- La Croix-de-la-Rochette - 73
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