Chargé de Mission RSE H/F SIS
Norroy-le-Veneur - 57 CDISuper recruteur
- 34 000 - 38 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous avons décidé d'engager une démarche RSE structurée, réaliste et adaptée à nos métiers.
Un état des lieux a été mené avec l'appui de consultants externes, et un plan d'action est en cours de construction. Nous créons aujourd'hui un poste de Chargé(e) de mission RSE pour piloter le déploiement opérationnel de cette stratégie, aux côtés des équipes de terrain.
L'objectif : ancrer la RSE dans le quotidien des entités, de manière progressive, concrète et adaptée aux réalités de nos PME.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice Générale et en tant que Chargé(e) de mission RSE, vous intervenez en appui direct des entités du Groupe pour déployer progressivement la stratégie RSE, en lien avec les priorités identifiées. Votre rôle est transversal : vous accompagnez, structurez et faites vivre la stratégie sur le terrain.
Déploiement de la stratégie RSE
- Accompagner les entités dans la construction et la mise en oeuvre de leurs plans d'action
- Adapter et diffuser des outils pratiques : checklists, guides, trames d'actions, etc.
- Identifier des actions simples, utiles et adaptées aux contextes locaux
Suivi et pilotage
- Structurer des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapports)
- Consolider les données RSE à l'échelle du Groupe
- Contribuer aux bilans internes et au rapport RSE
Animation interne
- Animer un réseau de relais internes et créer une dynamique collective
- Organiser des temps d'échange, de formation ou de sensibilisation
- Encourager le partage d'expériences et les initiatives locales
Communication et valorisation
- Participer à la conception de supports de communication interne (affiches, newsletters, présentations...)
- Valoriser les actions RSE mises en oeuvre sur le terrain
Amélioration continue et veille
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle
- Identifier des pistes d'amélioration et des bonnes pratiques reproductibles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
-
Nous analysons votre dossier
-
Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
-
Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 (RSE, environnement, développement durable, gestion de projet ou équivalent)
Vous avez une première expérience dans le déploiement d'une démarche RSE ou d'un projet transversal, en lien avec des équipes de terrain
Vous maîtrisez les outils de pilotage et de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reporting, outils
Vous êtes à l'aise dans un environnement PME : autonome, débrouillard(e), capable d'adapter vos méthodes à des structures agiles et peu formalisées
Vous avancez avec méthode, mais sans complexifier : votre approche est concrète, progressive et orientée résultats
Vous aimez accompagner, expliquer, rassurer et faire évoluer les pratiques sans imposer
Vous savez structurer des outils simples, suivre des données et faire parler les indicateurs sans perdre de vue le terrain
Vous faites preuve de curiosité, de diplomatie et de constance pour faire vivre la démarche dans la durée
Ref : et2csfm259
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe à taille humaine
-
Des matériels et des équipements de qualité
-
Une formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
-
Une carte ticket restaurant/des paniers repas
-
Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Bienvenue chez SIS
Acteur majeur des métiers de l'assainissement et des travaux publics dans le Grand Est, notre Groupe est une ETI indépendante en développement constant. Il est constitué de plusieurs PME spécialisées, reconnues sur leurs territoires pour leur sérieux, leur réactivité et leur professionnalisme.
Chaque société conserve son autonomie opérationnelle, ce qui nous permet de conjuguer la force d'un groupe et l'agilité d'entreprises à taille humaine.
Fort de plus de 700 collaborateurs et collaboratrices, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (particuliers, collectivités, industriels) en nous appuyant sur des équipements performants et régulièrement renouvelés.
Pour soutenir l'ensemble de ces activités, des services supports mutualisés sont regroupés au sein de la structure SIS. Ils interviennent en conseil et en accompagnement opérationnel auprès des entités du Groupe, au sein duquel nous souhaitons intégrer notre futur(e) Chargé(e) de Mission RSE (H/F).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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