Chargé de Gestion Comptable - Nanterre - CDI H/F Crédit Coopératif
Nanterre - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Votre rôle au sein du département Pilotage et Contrôle ?
Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Contrôle, vous serez responsable de la gestion comptable des opérations liées aux moyens de paiement et vous assurez le respect de la réglementation bancaire.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Effectuer la comptabilisation des opérations de paiement et de règlement ;
- Analyser et justifier les comptes liés aux moyens de paiement ;
- Suivre les évolutions réglementaires et assurer la conformité des processus comptables ;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus de gestion comptable ;
- Participer à l'élaboration des rapports financiers et à la clôture des comptes ;
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des équipes sur les questions comptables et règlementaires.
Profil et compétences requises
Et vous ?
De formation Bac +3/4 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels de comptabilité.
Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des moyens de paiement et de la réglementation bancaire.
Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : dès que possible.
Localisation : Nanterre (92)
Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
-
Entretien avec le manager
-
La candidature est validée : Entretien RH
-
La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
-
Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
32 jours de congés + RTT
-
100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
-
Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
-
Télétravail selon l'accord en vigueur
-
Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
-
Forfait mobilités durables avec Worklife
-
Pas de travail le samedi
Bienvenue chez Crédit Coopératif
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nanterre - 92
- CDI
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