
Responsable Coordinateur HSE à Sassenage H/F Manpower
Sassenage - 38 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 5 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable Coordinateur(trice) HSE à Sassenage. Vous serez en charge de la coordination et du management HSE sur les activités chantiers (pré-commissioning, commissioning, installation par les démarreurs et sous-traitants).
Vos principales responsabilités incluent :
- Élaboration et mise à jour des plans HSE.
- Suivi et analyse des événements (notamment arbre des causes) et mise en ½uvre des plans d'action.
- Mise à jour des standards HSE.
- Rédaction de reportings et de synthèses.
- Veille au respect des réglementations locales et internationales en matière de sécurité.
- Participation active à la culture sécurité sur les chantiers.
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine HSE, avec une solide expérience en commissioning et une forte capacité d'adaptation aux environnements internationaux.
Le profil recherché :
- Diplômes HSE appréciés : NEBOSH IGC et NEBOSH Oil and Gas Certificate ou équivalent.
- Anglais courant indispensable.
- Expérience confirmée en sécurité sur chantiers internationaux.
- Excellente aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.
- Compétences interpersonnelles : écoute active, prise de recul, devoir de réserve, force de proposition.
- Connaissance de la réglementation du travail international.
Déplacements fréquents à l'étranger à prévoir.
- Vaccinations à jour selon les recommandations OMS et exigences pays.
- Vigilance sur les conditions d'entrée aux États-Unis selon la nationalité.
Horaires : de journée, contrat cadre
Rémunération : base de 40k- annuel brut, variable selon expérience.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois
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