Responsable Projets Bâtiment H/F Mairie
L'Haÿ-les-Roses - 94 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le Responsable Projets Bâtiment pilote les projets qui lui sont confiés de l'étude de faisabilité jusqu'à l'extinction de l'année de parfait achèvement, sous l'autorité du Directeur du Patrimoine bâti. En mode projet, il (elle) représente le maître d'ouvrage lors des phases de programmation, conception et construction pour les opérations de bâtiment neuf ou de réhabilitations.
Missions :
ASSISTANCE AU MAITRE D'OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DECISIONNEL DES PROJETS DE Bâtiment
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
Analyser les besoins des usagers et des utilisateurs et réaliser un audit technique
Réaliser ou piloter les études de faisabilité d'une opération (besoins techniques, coûts et délais de réalisation)
PILOTAGE DE LA PHASE CONCEPTION DES PROJETS DE BâtimentS
Elaborer les différents cahiers des charges techniques permettant de désigner les prestataires
Piloter les AMO et les maîtres d'oeuvre (respect du délai de remise des rendus, de leur qualité et de leur cohérence avec les besoins du maître d'ouvrage)
Participer à la mise en place et à l'animation d'un comité technique et d'un comité de pilotage
Intégrer dans les projets la dimension de coût global de l'ouvrage ainsi que celle de développement durable
Réaliser ou contrôler le bon déroulement de la consultation et de la désignation des entreprises de construction
Réaliser ou contrôler la validation de chacune des phases de conception
PILOTAGE DE LA PHASE CONSTRUCTION DES PROJETS DE Bâtiment
Participer aux réunions de chantier
Piloter ou contrôler la validation des plans, des produits et des échantillons avant réalisation et mise en oeuvre
Contrôler le bon déroulement temporel des opérations. Proposer la mise en oeuvre des moyens coercitifs contractuels si des écarts sont constatés
Contrôler le respect des objectifs financier de l'opération. Solliciter les arbitrages nécessaires dès que des écarts sont envisagés
Participer aux opérations de réception en intégrant la remise des DOE conformément aux exigences du maître d'ouvrage
Suivre l'année de parfait achèvement. Proposer une organisation efficace pour l'entretien et le fonctionnement du bâtiment entre : les constructeurs, les services techniques et les utilisateurs
ENCADREMENT D'UN(E) CHARGE(E) D'OPERATION Bâtiment
Encadre et manager un (e) chargé (e) d'opération
Accompagne et supervise les prises de décisions techniques
Valide les CR et tout document technique
Compétences :
- Solides connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE), réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR.
- Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
- Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial
- Bonne connaissance des outils bureautiques, AutoCAD
Formation :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiment), architecte
- Expérience souhaitée dans une collectivité ou une Maîtrise d'ouvrage publique
Savoir être/faire :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Qualités de communication écrite et orale
Poste à pourvoir : A partir du 18 août 2025, selon vos disponibilités et conditions statutaires
Horaires : 37h30 hebdomadaire / Horaires variables
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Prime de fin d'année
Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
Titres restaurants (option facultative)
Participation employeur à une mutuelle labellisée
Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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