Chef de Secteur GMS H/F Cooperl
Lens - 62 CDD- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 2950 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Entreprise leader sur son marché de la Charcuterie Salaison en Grande Distribution, notre coopérative cherche dans le but de renforcer son équipe commerciale Produits Frais Traditionnels (Coupe Frais Emballés et Rôtisserie), un Chef de secteur GMS (H/F).
Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois, pour les départements 59 et 62.
Sous la responsabilité de Marine, la directrice régional commercial, vous saurez mener à bien vos principales missions :
- Gestion d'un portefeuille clients, revente des assortiments nationaux et régionaux, pérennisation du volume d'affaires, prospection et conquête de nouveaux clients,
- Animation de votre secteur, de part une présence proactive auprès des différentes enseignes de la GMS,
- Action Merchandising avec l'optimisation linéaire et la visibilité des produits,
- Négociation d'animations en magasin,
- Remontée d'informations du terrain et mise en place d'une veille concurrentielle.
Le profil recherché
Et vous ?
- De formation Bac +2, vous avez une première expérience minimum de 2 ans en grande distribution et idéalement dans la vente de produits frais (nous étudierons également des candidatures de chef de rayon frais expérimenté).
- Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.
- Vous avez un excellent relationnel et un tempérament commercial. Vous saurez gagner la confiance de vos clients.
- Ecoute, pugnacité, force de proposition et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre coopérative.
- Véritable ambassadeur des marques, vous êtes quelqu'un de travailleur et de rigoureux.
Le goût du challenge sera un vrai atout pour réussir dans ce poste !
Pourquoi postuler ? Pour rejoindre une coopérative où les valeurs humaines priment : Le goût de l'effort, la solidarité, l'honnêteté, la confiance, la promotion de l'autre et l'équité
Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
Salaire et Avantages :
- 13ème mois
- Véhicule de fonction + pack commercial (téléphone, ordinateur, frais repas...)
- Mutuelle + prévoyance
- Prime de transport
- Prime de panier
- Participation
- Intéressement
- Partenariat Action Logement
- CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
Saisissez cette opportunité et rejoignez l'un des groupes agroalimentaires les plus importants de France. Notre coopérative n'attend que vous !
Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter toutes nos offres sur notre page carrière :. Vous aussi, rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Prime de transports
-
Tickets Restaurants et paniers repas
-
Participation
-
Intéressement
-
Partenariat Actions Logements
-
CSE dynamique : Réductions, sorties ....
Bienvenue chez Cooperl
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lens
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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