

Assistant Chef de Projet Conception & Innovation Pole Rmc & Rmc Sport H/F CMA CGM
Paris - 75 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Descriptif du Poste
Au sein du Pôle Brand Content & Opérations Spéciales, et sous la responsabilité du responsable Conception et Innovation, nous recherchons un Chef de Projet Conception & Innovation RMC/RMC Sport
Missions
- Conception des offres sur les marques RMC ET RMC SPORT (EVENEMENT TERRAIN, TV, RADIO, DIGITAL & SOCIAL), en collaboration avec les différents pôles d'expertise de la régie (Editeurs, Projet Event, Brand Content, Création, Planning Stratégique, Marketing...) :
- Relation avec les éditeurs RMC et RMC Sport (Direction de rédaction, journalistes, responsable antenne, équipes digitales et social média...) : coordination et négociation sur les projets
- Conception de recommandation en réponse aux briefs OPS des équipes commerciales (agences ou annonceurs) sur l'ensemble des médias du groupe :
- Ecriture de l'offre allant de la simple note d'intention au dossier complet
- Retravail et suivi complet de l'offre si évolution de l'orientation stratégique du dossier
- Expertise médiaplanning multi-marques et multi-devices
- Expertise sur nos marques médias (contextes affinitaires, spécificité antennes, temps forts...)
- Appui sur les expertises internes du Pôle OPS (Pôle Conception & Innovation, Pôle Création, Pôle production) pour les intégrer efficacement dans nos réponse & optimiser le rendu final
- Transmission des opérations vendues au Pôle Gestion Clients
- Veille sur l'univers de concurrence média, tech et business
- Développement du storytelling et du design des recommandations
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en Marketing / Publicité et vous êtes passionné(e) par l'univers des médias
Vos atouts :
- Bonne connaissance des marques RMC BFM et de l'univers des médias
- Capacité rédactionnelle, conceptuelle (dispositifs/storytelling) & de mise en forme
- Maîtrise des outils : Excel, Word et Power Point ou Canva
- Curiosité, dynamisme, bonne capacité d'initiative et goût pour le travail en équipe
Détails
Contrat : Stage rémunéré - 6 mois
Début du contrat : ASAP / Septembre 2025
Contacts : Maxime Bonnevay (****@****.**) & Maxime Chevalier (****@****.**)
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
-
Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
-
Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
-
Réponse et finalisation de l’offre
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
-
Télétravail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Participation au remboursement des frais de transports en commun
-
CE, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie
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