Chef de Secteur GMS H/F Marco polo Performance
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Mission
Rattaché(e) au Responsable régional des Ventes GMS et en véritable ambassadeur(drice) de vos points de vente, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer des mises en place des référencements nationaux ou régionaux dans les magasins traditionnels ainsi que les Drives sur les rayons libre-service, coupe et frais emballé
- Mettre en place les opérations promotionnelles définies par le marketing et optimiser les commandes pour les opérations nationales et régionales ou magasins
- Remonter les informations magasins utiles et vous assurer de la cohérence de la politique de PVC au niveau local
- Participer aux différents salons régionaux afin de promouvoir les marques du groupe
- Analyser les statistiques de vente de votre secteur et assurer les prévisions de vente dans le cadre de référencements nouveaux ou d'opérations promotionnelles.
De formation Bac +2 de type NRC, MUC ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en GMS dans le secteur agroalimentaire, au sein de fabricants ou distributeurs.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez faire preuve d'empathie, avec une forte orientation client et le goût du résultat.
Vous aimez l'univers du fromage et avez envie de raconter une belle histoire ?
Bienvenue chez ceux qui façonnent le goût d'hier et de demain en préservant vos territoires, une tradition fromagère et un savoir-faire pour votre plus grand plaisir !
Nous recrutons pour un de nos clients, un groupe coopératif qui fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale,
1 Chef de Secteur h/f en GMS
Région Bretagne Dépts : 22, 29, 56, 35 et 44
Ce que votre futur employeur vous offre :
- Un environnement où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens
- Un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir, offrant une diversité de clients et de missions, et où, aucune journée ne ressemble à une autre
- Un parcours d'intégration d'environ 1 mois et un accompagnement par votre manager durant votre prise de poste et tout au long de votre parcours
- Un forfait de 10.5 jours de RTT par an
- Un véhicule de fonction 5 places que vous pouvez utiliser à titre personnel moyennant une participation financière raisonnable, un ordinateur portable, un smartphone et des avances de frais
- Télétravail partiel pour préparer vos RDV et reporting
- Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + primes + intéressement et participation)
- Un Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise
- Les avantages d'un CSE.
Envie de faire rayonner dans les linéaires des marques fromagères de caractère ?
Rejoignez une équipe passionnée et devenez un acteur commercial clé en postulant sur le site de notre partenaire Marcopolo Performance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
-
Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
-
Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
-
Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
-
Entretien final avec les RH (Employeur)
Raisons de nous rejoindre
-
Nos solutions se doivent d’être créatrices de valeur
-
Une structure à taille humaine avec une couverture nationale
-
Une équipe privilégiant la Proximité, la Disponibilité, l’Agilité
-
Ecoute, Conseil et Challenge sont nos prérequis
-
Des Consultants experts des métiers que nous recrutons
-
Nous parlons le même langage que Vous
-
Immersion dans votre futur poste pour y comprendre les enjeux
-
Forte Réactivité pour écourter le délai du process de recrutement
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/09/2025 - Réf : CSGMS-NSO-35
Chef de Secteur GMS H/F
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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