Développeur·se Back-End Python - Django H/F GOOD RECRUITER

Détail du poste

Dans le cadre de sa croissance, une scale-up tech innovante spécialisée dans les solutions SaaS pour la digitalisation du secteur assurantiel recrute un·e Développeur·se Back-End Python/Django.

L'entreprise conçoit des produits à fort impact pour automatiser et fiabiliser les processus métiers complexes de grands comptes internationaux. Vous intégrerez une équipe Tech dynamique, engagée et structurée, avec un haut niveau d'exigence technique (qualité du code, architecture logicielle, scalabilité produit).

Vous contribuerez au développement d'un monolithe Django (50 apps), en architecture hexagonale, dans un environnement Agile centré sur la collaboration, la fiabilité et la performance.

Missions principales :
- Développement de fonctionnalités back-end Python/Django
- Relecture de code, optimisation, contribution à la documentation
- Maintenance évolutive et correctrice d'un produit SaaS structurant
- Mise en oeuvre de bonnes pratiques CI/CD, tests, sécurité, performance
- Participation active à la vie de l'équipe produit (revues, échanges, co-construction)


Profil


- Mutuelle premium prise en charge à 10

Formation Bac +5 (informatique ou école d'ingénieur).
Expérience de 2 ans minimum en développement back-end, idéalement sur des projets SaaS.

Compétences attendues :
- Excellente maîtrise de Python et Django
- Bon niveau en architecture back-end (monolithe, hexagonale)
- Pratique des tests automatisés (Pytest, TDD)
- Familiarité avec Git, GitLab CI, Unix/Linux
- Notions ou curiosité pour HTMX / le front-end (apprécié)
- Capacité à documenter et à partager les savoirs

Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Goût du travail en équipe, posture constructive
- Sens de la qualité, de la lisibilité et du produit bien fait
- Volonté de progresser et d'apprendre en continu

Informations contractuelles

Contrat : CDI à temps plein
Localisation : Bordeaux (33)
Rémunération : attractive avec avantages
Démarrage : dès que possible (préavis pris en compte)

Avantages :
- Télétravail flexible
- Mutuelle premium prise en charge à 100 %
- Épargne salariale (PEE & PERCO)
- Forfait mobilité douce
- Formations régulières
- Programme interne de bien-être mental et physique
- Prime de cooptation
- 4 événements internes annuels + locaux conviviaux